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行業(yè)資訊

鞍鋼集團全面完成“公司制”改制

時間:2019-06-13    作者:無錫不銹鋼板    瀏覽:0
近日,鞍鋼集團取得工商部門頒發(fā)的改制后的公司營業(yè)執(zhí)照,鞍鋼集團由全民所有制企業(yè)整體改制為國有獨資公司,名稱由“鞍鋼集團公司”變更為“鞍鋼集團有限公司”。至此,鞍鋼集團“公司制”改制任務(wù)圓滿完成,標志著鞍鋼集團深化改革正式進入新的階段。
 
為貫徹落實2020年底前中央企業(yè)全面完成“公司制”改制工作的精神,鞍鋼集團早行動、早部署、早安排,于2016年啟動“公司制”改制工作,成立專項工作組,摸清各級全民所有制企業(yè)底數(shù),制定改制方案,采取“總體設(shè)計、試點先行、分步實施”的方式,由下至上全面推進鞍鋼集團所屬全民所有制企業(yè)實施改制。在指導督促鞍鋼礦業(yè)率先完成“公司制”改制并總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,于2017年2月完成鞍山鋼鐵及其下屬21家全民所有制企業(yè)改制工作,標志著除鞍鋼集團母公司外,其他各級成員企業(yè)均改制成為規(guī)范的“公司制”企業(yè),為鞍鋼集團整體改制奠定了基礎(chǔ)。
 
在完成子企業(yè)層面公司制改制任務(wù)之后,鞍鋼集團立即啟動母公司“公司制”改制工作,制定《鞍鋼集團公司“公司制”改制實施方案》,明確改制工作的關(guān)鍵節(jié)點和任務(wù)清單,按照“堅持依法合規(guī)操作,堅持現(xiàn)代企業(yè)制度更加規(guī)范,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,確保生產(chǎn)經(jīng)營及職工隊伍穩(wěn)定”工作原則,履行“公司制”改制實施方案審議決策程序,根據(jù)國務(wù)院國資委同意鞍鋼集團改制的批復意見,完成鞍鋼集團改制工商登記,按《中華人民共和國公司法》注冊為公司制企業(yè)。
 
鞍鋼集團“公司制”改制完成后,原有業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、資質(zhì)、債權(quán)、債務(wù)均由改制后的公司承繼。設(shè)立黨委會、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會,健全以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。在領(lǐng)導體制方面,改制后的公司堅持黨的領(lǐng)導,實行“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導體制。在決策機制方面,將黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,充分發(fā)揮黨委會把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用以及董事會的決策作用、經(jīng)理層的經(jīng)營管理作用、監(jiān)事會的監(jiān)督作用,不斷強化各級企業(yè)黨組織的凝聚力和感召力、董事會的決策力和控制力、經(jīng)營層的執(zhí)行力和創(chuàng)新力、監(jiān)事會的監(jiān)督力和檢查力,著力構(gòu)建“市場壓力傳遞有效、微觀主體有活力、集團管控有度”的市場化體制機制,推動鞍鋼集團逐步成為充滿生機活力、極具發(fā)展?jié)摿?、健康可持續(xù)發(fā)展的鋼鐵企業(yè)集團。